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可持续性发展

SUSTAINABILITY

Well being的实现Well being的实现
~为了下一个世代创造美丽的地球~

通过环保友好的产品制作,为实现“可持续的开发目标(SDGs)”做出贡献

2030年作为品牌愿景,将采用环保友好原材料的零部件产品轻量化解决方案业务的一贯性生产体制和潜水员城市&内部巡航相结合,实行“环境”“社会”“经济”相协调的企业经营。

SDG

2015年9月,在纽约的联合国总部召开了“联合国可持续开发峰会”193个加盟国说:“变革我们的世界:为了可持续发展的2030议程。”全体一致通过了。SDGs(Sutainable Development Goals:可持续发展目标)是以不落后于任何人的-noone will be leftbehind-为基本理念,国际社会在2030年之前将所有贫困都消灭,并将其设定为可持续发展目标。SDGs由17个终点和169个目标组成。
SDGs不仅是发展中国家,也是发达国家自身致力于的普遍性的东西,日本也积极地致力于此。详情请看外务省的主页。

镁铸造品的一贯性生产

8 働きがいも経済成長も、9 産業と技術革新の基礎をつくろう、12 つくる責任つかう責任

株式会社STG从2002年开始专门针对镁,一边致力于降低环境负荷,一边致力于高品质的零件的制作。
镁是地球上丰富的元素,由于可回收性高,作为代替塑料的下一代素材,其活用领域的扩大备受瞩目。
脱离二次承包,一边构筑一贯的生产系统一边推进全球化,2009年,大阪府知事向我们颁发了“大阪优良制造企业奖”。2017年,日本风险企业奖制度是表彰具有革新性和潜在成长力高的事业和有助于解决社会问题的事业、志向高的风险企业的经营者的表彰制度
(JVA)荣获2017“中小机构理事长奖”。

多样性和内涵

1 貧困をなくそう、8 働きがいも経済成長も、10 人や国の不平等をなくそう

株式会社STG以人事理念为基础,以“录用广泛的人才”、“创造对社会弱势群体的雇佣机会”、“活用高龄者”为基础,从创业初期开始就积极利用外国女性、残疾人,通过强化国外据点,持续扩大销售额。中国工厂为员工配备了宿舍和食堂,泰国工厂从2014年开始导入员工儿童奖学金制度,整个集团致力于创造一个不忽略任何一个人的可持续发展世界。
将这种多样性推进与经营成果相结合的先进举措得到了好评,2015年3月18日获得了经济产业省实施的“100家多样性经营企业”。
在经济产业书发行的2014年度《分集经营企业100选最佳实践集》83p~86p上刊登。

2016年2月,获得了分集经营企业100选奖,从八尾市获得了中小企业地域经济振兴业绩者表彰。此外,2017年9月,通过先进、革新的经营来扩大业绩大阪府经营合理化协会“第十届经营合理化大奖”荣获“富士山景商业奖”,表彰构筑新商业模式、创造新企业价值、个性十足的优秀企业。

启动与新常态对应的本公司品牌事业
“STG Design Labo”

8 働きがいも経済成長も、9 産業と技術革新の基礎をつくろう、12 つくる責任つかう責任

从2020年5月开始,为了让任何人都能轻松应对感染风险,开始了防止接触的便携挂钩“手钩”的企划、开发、制造。同年7月,我们根据SDGs贡献型众筹,进行了利用本公司的优势制作的镁合金抗菌口罩盒“纤细盒子”的测试营销。结果我们从186名参与者中筹集了133万5千8百日元的援助金。之后,作为本公司的品牌事业「STG Design Labo」致力于真正的商品化。
镁合金和其他金属相比,虽然重量轻,强度比其他金属高,而且是可以再生的材料,但是因为加工困难,所以很少有机会看到镁合金制品,主要是汽车、家电、几乎都被用于电脑、照相机等精密机器上。
在“STG Design Labo”中,着眼于将每天培养出来的金属加工技术作为武器,并将其作为可替代塑料材料的利用,成功实现了产品化。
现在,以镁合金为中心,将铜、黄铜等金属制品,以及其他生态材料也纳入视野,每天致力于产品开发,在商品化方面,通过与不同行业、同行业的合作伙伴关系,提高开发、制造的速度对面向个人、企业的感染风险对策做出了贡献。